Một khoảng thời gian để cả nhóm chậm lại và nhìn lại.
Ra khỏi nhịp làm việc quen thuộc, ở cùng nhau trong một bối cảnh khác và tạo khoảng trống cho những cuộc trò chuyện thường khó xảy ra trong văn phòng.
Khi một nhóm cần khoảng dừng, không phải thêm một lịch hoạt động.
Có thể phù hợp khi nhịp gấp kéo dài, cuộc trò chuyện sâu quá ít, hoặc team cần reconnect ngoài luồng công việc. Không phải competitive team building, gala, trị liệu, “heal burnout” hay cam kết năng suất.
Tour CSR
Cảm nhận hơi ấm và sự yên bình từ rừng
WHAT MAKES THIS DISTINCT
Thiên nhiên không phải phông nền
01
Đến một nơi khác
Rời màn hình và vào một bối cảnh đủ khác để team nhận ra nhịp làm việc thường ngày.
02
Chậm lại
Đi chậm, quan sát và tạo khoảng trống thay vì nhồi kín activity.
03
Nhìn lại và kết nối
Facilitation vừa đủ cho những điều team muốn nói rõ hơn, giữ lại hoặc thử tiếp sau khi trở về.
FLOW / LOGIC
Đến một nơi khác → Chậm lại → Reflect → Reconnect
Rời xa không gian quen thuộc để tìm lại sự tập trung, thấu hiểu nhu cầu và xây dựng kết nối bền vững.
BẮT ĐẦU TỪ NHU CẦU
Làm rõ team đang cần thời gian này để làm gì và điều gì programme không nên hứa.
THIẾT KẾ NHỊP
Chọn bối cảnh, thời lượng, mức vận động của nhóm và những khoảng chung/riêng phù hợp.
NHÌN LẠI
Ghi nhận điều team muốn tiếp tục trao đổi; format hoặc output chỉ công bố khi bước thử xác nhận.
PRACTICAL / BOUNDARY
Năng lực và điều kiện của bước thử
01
Thông tin vận hành
Cần xác nhận thời lượng 1–3 ngày, quy mô nhóm và địa điểm cụ thể.
02
Hỗ trợ & An toàn
Làm rõ vai trò facilitator, khả năng tiếp cận và phương án an toàn.
03
Giới hạn cam kết
Đây không phải lời hứa về kết quả tâm lý hay hiệu suất.
